近年来，东丰县围绕组织振兴目标，在打造坚强的基层党组织上下功夫，充分发挥“一线指挥部”“前线先锋队”作用，确保每份责任有人担、每项工作有人干、每个问题有人管。

为建强基层组织，东丰县开展“头雁领航、群雁齐飞”乡村振兴“擂台比武”，选派驻村第一书记开展整顿帮扶。实施村级集体经济提质增效工程，累计解决疑难和新发现问题105个，涉及资源总面积4000余亩，重新发包增加收入260余万元。全县村集体经济收入6137万元，村均收入26.8万元，其中50万元以上收入村达到27个。为提高村支部书记综合素质，实施了村书记申报学历提升计划，建立完善了村书记后备人才库，采取“线上+线下”“专题+集中”“县内+域外”等方式，面向14个乡镇党务干部及1375名村干部，开展教育培训8次，5200余人次参训，进一步加强了干部队伍建设工作。

作为“全国乡村治理体系建设首批试点县”，东丰县率先在全县14个乡镇探索实施法律服务站和229个村级法律服务工作室，让群众“话有处说”“理有处讲”，推动乡村治理从“简单化稳控”向“深层次善治”转型，化解成功率达到99.8%。