近年来，东丰县坚持党建引领乡村治理，以“建强三支队伍、抓实三个基础、健全三项制度”为抓手，强化核心、激活动力、优化管理，有效提升乡村治理水平。

在杨木林镇四合村采摘园内，大棚香瓜喜迎开园。排排翠绿的瓜藤顺势而长，个大饱满、香气扑鼻的香瓜挂满瓜藤。这边瓜棚长势良好，那边的小柿子大棚内也“不甘示弱”。整齐的柿子秧上挂满果实，看着诱人、闻着香浓。四合村把鲜果采摘、休闲垂钓、无公害的农家菜、田园风光等一系列全新休闲方式融为一体，形成集旅游观光、休闲度假、农耕体验与现代农业展示于一体的乡村旅游模式，蹚出了一条“党建+乡村旅游”新路径。

为激活乡村治理保障内生动力，东丰县还不断抓实农村“三资”管理规范使用，累计排查问题1.59万个，重新发包取得收入1907.65万元，村均增收8.33万元，构建了归属清晰、权能完整、保护严格、运转流畅的农村集体产权管理体系。探索建立村级集体经济工作体系，2022年，全县229个村集体经济收入全部超过10万元，同比增长172.1%。同时，积极开展村党支部领办合作社“百村示范”项目，共成立合作社111个，入社群众达9200余人，村集体增收1200余万元，村民人均增收1500元。在全县14个乡镇、229个村党组织中开展“五星级”乡村党组织评比活动，激发乡村党组织活力。

为筑牢乡村治理红色领导核心，东丰县通过建强三支队伍，强化乡镇组织委员队伍、村级带头人队伍以及驻村干部队伍。目前，累计评选县级优秀村书记63名，发放奖补300余万元，全面激发村党组织书记干事创业热情。

东丰县还健全网格化、清单式、积分式三项管理制度，构建乡村治理齐治共享格局，探索推行乡村治理百姓说事院落会、村“两委”周例会及党员群众通报会“三会”制度。全县累计召开“三会”1.26万次，全面提升村民自治能力。逐项落实“5项权力”，确定乡镇政务服务事项清单55项、公共服务事项清单19项。注重发挥“积分超市”作用，累计调动无职党员1856名，开展乡村治理主题活动300余次，兑换物品7000余件，实现用“小积分”撬动乡村“大治理”。