3月6日下午，吉林省高级人民法院党组成员、副院长吕洪民及调研组3人到东丰县人民法院开展队伍建设和司法改革调研。详细了解东丰法院队伍建设情况、司法体制改革推进情况及存在的问题，并提出了具体要求。
座谈会上，东丰法院党组书记、院长高海汇报了队伍建设及司法体制改革工作推进情况。吕洪民副院长对《司法改革领导小组2019年工作要点》进行了详细解读，并充分肯定了东丰法院在队伍建设和司法改革推进工作中所取得的成效，东丰法院作为吉林省法院系统司法体制改革的试点法院，各项工作稳步向前推进，取得了阶段性成果，但仍然存在员额法官后备力量不足、法官助理与书记员配置不合理、文职人员流失严重等问题。
吕洪民副院长强调，要全面贯彻落实中央政法委、最高人民法院和省委对司法改革工作的部署，完善法院队伍建设。一是要加强思想政治建设，创新学习的方式方法，开展多样化的学习活动来提高干警的积极性。二是要加强机关党建标准化规范化建设，科学合理设立支部，充分利用微信群等网络平台，加强法院系统党建工作的交流和沟通。三是要加强人才培养保留，提升司法专业能力，稳定文职人员队伍。四是严格按照省高院《司法改革领导小组2019年工作要点》的要求，深入推进司改工作。
此次吕洪民副院长调研工作对东丰法院推进各项工作起到积极推动作用，对完善法院队伍建设、推进司法体制改革具有积极的意义。在吕洪民副院长的指导下，东丰县人民法院会再接再厉，深入推进司法改革工作，完善法院队伍建设，确保高质量完成各项改革任务，努力实现让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
辽源市中级人民法院党组成员、政治部主任宋艳江、干部处处长王大龙、东丰县人民法院党组书记、院长高海、院领导班子成员、有关部门负责人参加调研。
来源：东丰县人民法院
作者：刘馨阳
吉林省东丰县人民法院
